Aufnahme in den Manager-Pool
Um in unseren Manager-Pool aufgenommen zu werden, ist der Eingang der Bewerbung des Interim Managers notwendig (vorzugsweise per E-Mail). Sobald die Bewerbung eingegangen ist, wird sie zur Analyse von uns bearbeitet. Analyse bedeutet in diesem Kontext eine Auswertung eventuell mitgeschickter Zeugnisse sowie eine Recherche der Unternehmen, Projekte und Positionen.
Außerdem führen wir vor der Aufnahme eines Interim Managers strukturierte Telefoninterviews von ca. 60 Minuten, persönliche Vorstellungsgespräche in unserem Büro oder an einem vereinbarten Ort und holen von unseren Interim Managern telefonische Referenzen ein. Hierdurch lernen wir unsere Manager besser kennen und können beurteilen, ob sie in unseren Pool passen und in welchen Bereichen ihre Erfahrungen sowie Stärken liegen.
Um die Qualität unserer Datenbank zu sichern, nehmen wir nur sehr selektiv neue Interim Manager auf.
Management-Buy-In
Auch im Bereich Management-Buy-In (MBI) bieten wir qualitativ hochwertige Unterstützung an. Wenn Sie als Interim Manager ein Unternehmen interessant finden, welches Sie als zukünftiger Gesellschafter/Geschäftsführer erwerben möchten, sprechen Sie uns an.
EXECUTIVES AGENCY pflegt intensive Beziehungen zu deutschen Mittelstandsinvestoren – Private Equity-Unternehmen und Family Offices. Wir können sowohl den Kontakt zwischen Ihnen und dem Investor herstellen, als auch die weiteren Schritte begleiten – Gespräche, Verhandlungen und Verträge. Der gesamte Prozess der Investorensuche wird von uns nach Ihren Wünschen gesteuert und gestaltet und ist für Sie kostenfrei.