Die perfekte Schnittstelle
Bei EXECUTIVES.AGENCY finden Sie den für Ihr Unternehmen passgenauen Interim Manager. Einer Aufnahme in unseren Pool geht ein strenger Selektionsprozess voraus. Als Experte im Interim Management verfügen wir über annähernd 50.000 Kandidaten, mit vielen von ihnen haben wir bereits erfolgreiche Interim Projekte umgesetzt.
Aufgrund der Vielfalt und Qualifikationen und kulturellen Hintergründe unserer Kandidaten sind wir in der Lage die Kundenanforderungen passgenau zu treffen – bis auf die Augenfarbe.
Idealer Vermittlungsprozess
So kommen Sie zum passenden Interim Manager:
1. Gemeinsames Briefing
Definition von Zielen und Aufgaben
Klärung des erforderlichen Know-hows
Abschätzung von Einsatzdauer und –intensität
Eruierung des Bedarfs für einzelne Manager oder für ein Team
2. Erstellung des Anforderungsprofiles
Fach-, Management- und Branchen Know-how
Ländererfahrung
Persönlichkeitsmerkmale
3. Kandidatensuche
Handverlesenes Matching
Identifizierung von Kandidaten
4. Präsentation geeigneter Kandidaten CVs
5. Persönliche Vorstellung der Kandidaten
6. Auswahl des geeignetsten Interim Managers
7. Finalisierung der Rahmenbedingungen
8. Vertragsabschluss
Aber oft muss es einfach schnell gehen – geben Sie uns ein paar Stichworte und lassen Sie sich überraschen…wir treffen dennoch genau Ihre Anforderungen.